Правила Хоршего Тона для Ролевиков

Я надеюсь поиграть в игру в будущем. Для меня, как для форевер гм-а, это большое событие, так что я на радостях решил, что играть так играть и запланировал написать полноценную книгу, как вести эту ролевую. Дело в том, что гм не очень опытен и не знаком со вселенной, по которой будет идти игра. Но «пару советов», которыми эта задумка изначально была, перерасла в множество разделов и вещей, касающихся всего, начиная от системы, сэттинга, вселенной и вплоть до каких-то фишек, которые я получил на опыте гм-ства.

В общем, я решил, что раз такая пьянка, я сделаю полноценное руководство и такой себе recap, в котором я могу на бумаге изложить все мысли и идеи, которые у меня накопились за время ролевых.
Одним из важных разделов, естественно, являются красные флаги и разные вещи, которые мне/игрокам не понравились/понравились в играх.

Я понял, что мой опыт, возможно, было бы интересно послушать другим людям, я уж точно был бы рад почитать, что пишут другие люди, поэтому решил опубликовать этот топик.

Правила, советы

1. Без оффтопа и обсуждений
2. Если не можете удержаться от обсуждений, закрывайте хотя бы под спойлер, чтобы можно было удобно ориентироватся
3. Много спойлеров не бывает
4. Без гениальных идей, которые невозможно воплотить.
5. Желательно писать то, что было с вами на практике, а не теорию
6. Анонимно и без хэйта, даже если кто-то сделал что-то по вашему мнению очень нехорошее. Обсуждаем ситуацию, не людей.
7. Можете словесно поддержать чью-то мысль, «+» хватит. Было бы интересно посмотреть, какие идеи самые популярные

1. Не описывай чужие действия (не "двигай" чужих персонажей)

2. Не описывай чужое бездействие (дай момент среагировать на свои действия)

3. Не описывай чужие мысли, ощущения или чувства (не отыгрывай за другого)

4. Не скрывай намерений персонажа от мастера (не пытайся играть взакрытую и переиграть мастера на уровне идей)

5. Не путай игроков и персонажей (их взгляды и характер, вероятно, различны)

6. Не доставай из инвентаря или сцены то, что не было обговорено ("правило кирпича"... но, если есть тот, с кем ты можешь его осознанно нарушать вместе со вторым правилом, то твой опыт может неизмеримо обогатиться...)

7. Задавай вопросы, когда что-то непонятно, но не бездумно (будь внимательным к игре, то есть уделяй ей внимание во времени)

8. Проси, а не требуй (просьба - основа конструктивного восприятия ситуации)

9. Разделяй игровой текст и текст о игре (для вопросов и уточнений есть не-игровая тема, отдельное поле комментария или спойлер)

10. Веди диалог, а не монолог (чувствуй тему игры и роли со-игроков, веди с мастером и игроками "беседу" ради интересной игры)

11. Будь аккуратен с форматированием текста (жирный шрифт и цитаты обычно лишние в посте, пробелы и дефисы/тире не помешали бы на том месте, где им положено быть)

12. Держи оговорённую скорость ходов в игре (предупреждай, если не получается, чтобы у мастера была общая картина насколько игра просядет по темпу в ближайшее время)

Легко это сказать "у меня в игре все друг друга уважают" или "я в Игре всех всегда уважаю". Да только сделать будет сложно. Почти невозможно - вот более адекватная оценка. То, что звучит неплохо на уровне слов, будет очень со скрипом ехать на уровне поведения, а главное - на уровне внутреннего самоощущения... Один мыслитель как-то сказал, что "уважение опирается на страх", как бы нам то ни печально было признавать. Но, нет, не как в поговорке "боишься [меня] - значит уважаешь". Цепочка тут такая: боишься потерять - внимателен, внимателен - проявляешь уважение. Подвох в том, что когда ты внимателен, там уже не вопрос уважения решается, там любые вопросы можно решить, ведь внимание это часть осознанности, а осознанность это главный ресурс сознания. Чтобы кого-то уважать, нужно изменить не своё поведение, а своё состояние внимательности. Стать внимательным к тому, к чему ранее не был (реакция человека), в таком контексте, который ранее старался не рассматривать (потеря контакта с человеком или особого ореола/статуса этого контакта как "ценного").

Вот бы я сам следовал этому правилу.